Sensibiliser  les Directeurs Centraux et les sous-directeurs du Ministère de l’Enseignement Technique  et de la Formation Professionnelle (METFP) à l’instauration de l’approche par les compétences (APC) comme modèle de gestion de l’ETFP ; tel est l’objectif du séminaire qu’organise l’Inspection Générale dudit Ministère en partenariat avec le programme Régional  d’Education pour les Urgences et la Reconstruction de l’UNSECO (UNESCO-PEER) depuis le 17 décembre 2009 à Agboville.
Le lundi 21 décembre, à l’occasion de la cérémonie d’ouverture desdites assises,  le Ministre de l’ETFP, Moussa Dosso a indiqué que cette rencontre constitue le premier sillon de la mise en œuvre des résolutions du séminaire national sur la reforme de l’ETFP tenu du 21 au 23 Octobre 2009.

Il a remercié le coordonnateur  de l’UNESCO-PEER, Paul Gomis, venu spécialement du Kenya et pour avoir accepté de soutenir l’un des points de la réforme en cours. Selon Moussa Dosso, son département, en lieu et place du triptyque formation-certification-emploi, a opté pour l’APC qui est un système dans lequel c’est le profil de poste et sa cotation par l’entreprise qui déterminent le niveau du salaire de l’agent, plutôt que son diplôme.

Le Secrétaire de l’Ipnetp, Berté Zackaria représentant le DG de cette structure ainsi que l’Inspecteur général coordonnateur, Azagoh Kouadio Victiorien ont également relevé les bienfaits de cette formation et témoigné leur reconnaissance à l’endroit du Ministre pour sa vision de développement et d’innovation.

Prenant la parole, Paul Gomis a rappelé  que l’Unesco-Peer a pour vocation d’apporter son appui aux pays africains en conflit et en situation post-conflit, en matière d’éducation et d’insertion professionnelle, dans le but de promouvoir la paix. Essentiellement, ce programme s’est réalisé dans les pays des grands lacs. Mais, a-t-il regretté, plutôt de disparaître, ce programme est en train de prospérer. Pour le cas singulier de la Côte d’Ivoire, le coordonnateur a reconnu qu’un travail préalable a été fait et que sa structure est venue renforcer les acquis du système. Il s’est dit déterminé à apporter tout son soutien à la réforme en cours en Côte d’Ivoire.

Soulignons que ce séminaire a pris fin le 23 Décembre à Agboville.