Elle a souligné l’intérêt pour le ministère en tant que système de formation de développer les compétences des acteurs impliqués dans l’exécution quotidienne de sa mission sur le terrain. Selon elle, les adjoints aux chefs d’établissement que sont les censeurs, les serfes et chefs de travaux ont besoin d’être formés aux techniques managériales afin de réussir dans leur fonction à la fois administrative et pédagogique.
Poursuivant, le directeur de cabinet adjoint a salué la coopération entre le METFP et l’IRC et s’est félicité que celle-ci contribue effectivement à l’insertion professionnelle des jeunes ivoiriens. Enfin, Elyse Yapo Anvilé a remercié l’ONG pour la réhabilitation et l’équipement de structures de formation au centre, nord et ouest de la Côte d’Ivoire.
Avant, son intervention, le directeur des formations professionnelles, Koffi Fofié, a situé les motivations et le contexte de ce séminaire. Il a, surtout, mis l’accent sur le besoin en savoir être et savoir faire de ceux-là mêmes qui constituent la cheville ouvrière de la mise en œuvre de la politique de formation sur le terrain. Il a annoncé la prise en compte très prochaine du concept Healing class room de l’IRC qui développe un environnement sécurisant et une assistance psychosociale pour la formation des jeunes vulnérables.
Notons que ce sont au total 36 adjoints aux chefs d’établissements de la promotion 2009 qui ont bénéficié de cette formation.
Sercom-METFP
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